La conférence annuelle de récompenses et de reconnaissance de la société Jiayuan pour l’année 2024 s’est tenue avec succès.

Le 20 décembre 2024, la cérémonie annuelle de récompense et de reconnaissance de Shandong Jiayuan 2024 s’est déroulée avec grandeur dans la salle multimédia de l’entreprise. Des dirigeants de haut niveau tels que le président Dong, le président Zhang et le président Liu y ont assisté, tandis que les membres de l’équipe chargée de la préparation du projet au Cambodge y ont participé à distance via Tencent Meeting. Entourée de musique festive, la cérémonie a débuté dans l’attente impatiente de tous les employés.

La cérémonie s’est déroulée autour de trois points principaux : la distribution de dividendes aux actionnaires, la reconnaissance des employés méritants et le remboursement des points d’énergie des employés. Le président Dong a personnellement distribué les dividendes aux actionnaires et posé pour des photos de groupe. La mise en œuvre de cette politique de récompense en actions n’a pas seulement rémunéré généreusement les actionnaires, mais a également stimulé l’enthousiasme et la créativité des employés, injectant ainsi une dynamique importante dans le développement de l’entreprise. Le directeur financier, Li Zhenxiang, a fourni une explication détaillée du plan de récompense en actions et a présenté de nouvelles mesures, permettant aux employés de mieux comprendre les dispositions de cette politique pour la nouvelle année.

Le directeur général adjoint, Lin Fanzhuang, qui se trouve actuellement au Cambodge, a présenté l’avancement des travaux de construction.Usine cambodgienneTous les employés ont été informés par le biais de Tencent Meeting. Lorsque Lin a orienté la caméra de son téléphone, le site de construction de l’usine au Cambodge est apparu à tous les membres de l’équipe Jiayuan, offrant un spectacle de ciels bleus, d’arbres verts et de scènes de construction animées, qui a suscité l’impatience de tous. On estime que la mise en service de cette usine au Cambodge apportera une nouvelle dynamique au développement de Jiayuan.

Le président Dong a prononcé un discours de clôture lors de la cérémonie, dans lequel il a passé en revue les réalisations de l’entreprise au cours de l’année écoulée et a esquissé un avenir prometteur. Il a souligné que 2025 marquerait un nouveau point de départ pour Jiayuan, avec une série de mesures d’ajustement à mettre en œuvre afin de s’adapter au nouveau contexte marché et de poursuivre le développement de haute qualité de l’entreprise.

Par la suite, la cérémonie a poursuivi avec la remise de récompenses aux employés exceptionnels. Liu Chunmei, du atelier des rideaux de douche, ainsi que Lin Cunlong et Liu Jitan, de l’atelier des matériaux en bobine, ont été honorés du titre d’« Employé exceptionnel 2024 ». Le président Liu leur a personnellement remis les prix et ils ont posé pour des photos de groupe. Parlant au nom de ces employés exceptionnels, Liu Chunmei a déclaré avec humilité que ce qu’elle avait fait n’était rien de plus que l’accomplissement de ses devoirs fondamentaux, et elle a exprimé sa gratitude pour la reconnaissance de l’entreprise. Elle a promis de continuer à aborder son travail avec rigueur et méticulosité, en visant des normes de qualité encore plus élevées. Son discours a inspiré tous les employés présents, en leur montrant que chacun au sein de la famille Jiayuan avait le potentiel de devenir exceptionnel.

Lorsque le président Liu a été annoncé comme lauréat du « Prix pour la Contribution Exceptionnelle 2024 », l’assistance a éclaté en applaudissements. Le président Dong a personnellement remis le prix au président Liu, reconnaissant non seulement ses réalisations personnelles, mais aussi ses années de travail acharné et son leadership exceptionnel. Grâce à son talent extraordinaire et à ses efforts inlassables, le président Liu a apporté des contributions considérables au développement de l’entreprise dans le secteur des produits ménagers en plastique.

Enfin, la cérémonie est entrée dans la phase de remboursement des points d’énergie des employés, permettant l’obtention de cadeaux. Depuis l’introduction de ce système, les employés participent activement, échangeant leurs points contre les cadeaux qu’ils souhaitent obtenir. Lors de cette cérémonie, tous les cadeaux remboursés ont été distribués en même temps, provoquant l’enthousiasme des employés et créant une atmosphère positive dans toute la salle.

À la fin de la cérémonie, la présidente Liu est montée sur scène pour prononcer un discours dans lequel elle a souligné que le développement de l’entreprise ne pouvait être séparé du travail acharné de chaque employé. Elle a appelé tous les employés à se unir encore davantage et à contribuer au développement de haute qualité de Jiayuan. Les paroles de la présidente Liu étaient chaleureuses et inspirantes, incitant tous les employés à affronter les défis futurs avec plus de confiance et de détermination. Cette cérémonie n’était pas seulement un résumé des réalisations de l’année écoulée, mais aussi un nouveau point de départ pour le développement futur. Les gens de Jiayuan continueront à avancer ensemble et à créer de la splendeur.